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💎기술은 작게, 사람은 크게 – 가장 첨단의 기술, 가장 아날로그적인 광고 #Oura

기술이 발전할수록 브랜드는 무엇을 더 보여줘야 할까요? AI가 무엇이든 만들어내고, 제품의 기능은 점점 정교해지는 시대. 오히려 중요한 건 그 기술을 사용하는 ‘사람’의 이야기가 아닐까요? 스마트 링 브랜드 Oura는 조금 특별한 선택을 했어요. AI 대신 사람의 손으로 미니어처 도시를 만들고, 손가락으로 걷고 춤추는 일상을 표현했어요. 작은 반지를 알리기 위해 만든 광고지만, 정작 크게 보여준 건 기술이 아니라 사람의 삶이었죠. 기술이 뛰어나다는 사실만으로는 브랜드의 매력을 충분히 설명하기 어려워졌어요. 중요한 건 그 기술이 우리의 일상을 어떻게 바꾸고, 삶에 어떤 의미를 더하느냐겠죠. 기술이 더 발전할수록, 브랜드는 사람을 더 잘 보여줘야 하는 이유입니다.

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💎오래됐는데, 왜 여전히 새로울까? – 113년 만에, 첫 매장으로 돌아간 Prada

오래된 브랜드일수록 고민이 생깁니다. 오랜 역사와 자산은 강점이지만, 잘못 꺼내면 낡아 보일 수도 있으니까요. 그렇다면 과거를 어떻게 보여줘야 지금도 새롭게 느껴질까요? Prada는 그 답을 브랜드가 시작된 장소에서 찾았어요. 1913년 첫 매장을 연 밀라노의 역사적인 장소에 패션부터 아카이브, 예술, 미식까지 아우르는 8개 층의 공간을 새롭게 선보였어요. 100년 넘게 쌓아온 자산을, 지금 경험할 수 있는 Prada로 바꾼 거죠. 헤리티지의 힘은 얼마나 오래됐는지가 아니라, 오래된 것을 얼마나 ‘오늘답게’ 보여주느냐에 있습니다. 과거를 반복하지 않고 지금의 문화와 취향으로 다시 연결하는 것. 오래된 브랜드가 계속 새로워지는 방식입니다.

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💎그 전략, 정말 맞는 걸까요? − 브랜드 검증이 지금 필요한 10가지 이유

요즘 브랜드 전략 만들기, 정말 쉬워졌죠. AI에게 몇 가지 질문만 던져도 꽤 그럴듯한 답이 나오니까요. 그런데 막상 받아놓고 보면 이런 생각이 들 때가 있어요. 근데, 이 방향이 정말 맞는 걸까? 잘 정리된 전략이 꼭 시장에서도 통하는 건 아니에요. 우리 브랜드다운지, 경쟁 브랜드와 충분히 다른지, 고객에게도 우리가 의도한 대로 받아들여질지 한 번쯤 확인해봐야 하죠. 이제는 새로운 전략을 만드는 것만큼, 지금 가진 전략이 정말 맞는지 검증하는 일이 중요해졌어요. 그래서 이번 BRANDING NOW에서는 조금 다른 이야기를 준비했어요. 브랜드 전략을 새로 만드는 방법이 아니라, 이미 만든 전략을 어떻게 더 단단하게 만들 수 있을지. ‘브랜드 검증’이라는 새로운 방법을 소개합니다.

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💎고객은 돈보다 먼저 시간을 쓴다 – ‘힐링(Healing)’을 팔기 시작한 백화점 #Selfridges

온라인에서 무엇이든 살 수 있는 시대, 굳이 매장까지 가야 할 이유는 뭘까요? 이제 브랜드의 경쟁력은 ‘무엇을 파느냐’보다 ‘얼마나 머물고 싶게 만드느냐’에 있어요. 영국의 백화점 셀프리지스(Selfridges)는 그 답을 ‘힐링’에서 찾았어요. 향기를 천천히 고르고, 뷰티와 웰니스를 경험하고, 라운지에서 쉬어가는 시간까지. 이제 이 백화점이 파는 것은 상품만이 아니라 ‘머무는 시간’ 그 자체죠. 그렇게 보낸 시간은 자연스럽게 브랜드와의 관계로 쌓여요. 오래 머물고, 경험하고, 다시 찾고, 머문 시간이 곧 관계의 깊이가 되는 것이죠. 이제 리테일은 물건을 사는 곳을 넘어, 기꺼이 시간을 보내고 싶은 곳으로 바뀌고 있어요.

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💎취향과 취향의 연결 – 내가 듣는 음악이 옷이 된다: Depop × Spotify의 취향 연결법

취향은 생각보다 자연스럽게 이어져요. 좋아하는 음악이 옷차림에 영향을 주기도 하고, 좋아하는 아티스트를 따라 새로운 스타일에 빠지기도 하죠. 우리가 좋아하는 것들은 그렇게 서로 연결됩니다. 패션 리세일 플랫폼 Depop과 음악 스트리밍 플랫폼 Spotify도 바로 이 지점에서 만났어요. 아티스트의 플레이리스트와 실제 옷장을 함께 공개하며, 음악을 듣는 경험을 패션으로 이어간 거죠. 좋은 콜라보는 꼭 닮은 브랜드끼리 만나야 하는 건 아닐 거예요. 중요한 건 그 만남이 사람들의 관심사를 얼마나 자연스럽게 이어주느냐겠죠. 어쩌면 새로운 협업의 기회는 브랜드가 아니라, 사람들의 취향 속에 숨어 있을지도 모릅니다.

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💎이미 답은 있다 – 흩어진 가치를 하나로 묶다, Arc’teryx ‘System 0’

브랜드는 변화를 보여주고 싶을 때 새로운 것을 만들곤 해요. 새로운 캠페인, 새로운 메시지, 새로운 이름을 내놓죠. 하지만 꼭 새로운 것을 만들어야만 브랜드가 달라지는 건 아니에요. 이미 잘하고 있던 것들을 하나로 묶는 것도 새로운 시작이 될 수 있어요. 아웃도어 브랜드 Arc’teryx가 선보인 ‘System 0’가 그렇습니다. 오래 입을 수 있는 제품을 만들고, 수선하고, 다시 활용해 온 여러 활동을 하나의 시스템으로 묶었어요. ‘System 0’라는 이름에는 완전한 순환을 향해 가겠다는 목표도 담겨 있죠. 좋은 브랜딩은 없던 것을 새로 만드는 일만은 아니에요. 이미 브랜드 안에 흩어져 있는 좋은 생각과 행동을 발견하고, 하나의 의미로 연결하는 것도 브랜딩이죠. 새로운 것을 찾기 전에, 이미 가진 것부터 다시 들여다볼 이유입니다.

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💎오래 남는 브랜드의 비밀 – 캠페인은 끝나지만, 관계는 계속된다. Ann Taylor

캠페인이 끝나면 브랜드는 조용해지죠. 신제품도, 프로모션도 없는 시간에는 고객에게 말을 걸 이유도 함께 사라지기 쉬워요. 하지만 어쩌면 브랜드와 고객의 진짜 관계는 그때부터 시작되는지도 몰라요. Ann Taylor는 최근 ‘This Is Ann’ 캠페인과 함께 조금 다른 방식의 컴백을 시작했어요. 뉴스레터 ‘The Desk’를 통해 스타일과 일상에 관한 이야기를 꾸준히 전하고, 콘텐츠와 오프라인 경험, 앞으로의 커뮤니티까지 하나의 관계로 이어가고 있어요. 캠페인은 사람들의 관심을 끌지만 결국 끝이 있어요. 브랜드에 오래 남는 건 그다음에도 이어지는 ‘관계’이죠. 중요한 건 얼마나 크게 말하느냐가 아니라, 고객이 계속 찾아올 이유를 만드는 일이에요.

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💎브랜드가 직접 키우는 새로운 IP – Crocs가 Niles를 진짜 탄생시킨 이유

브랜드는 꼭 브랜드의 목소리로 말해야 할까요? 요즘 브랜드들은 자신을 설명하는 대신, 자신을 대신해 이야기할 ‘존재’를 만들기 시작했어요. 로고보다 표정이 있고, 광고보다 이야기가 있는 ‘캐릭터’가 다시 주목받는 이유예요. Crocs는 오랫동안 브랜드 안에 있던 악어를 꺼내 Niles라는 캐릭터로 탄생시켰어요. 성격과 관심사, 단점과 야망을 부여하고, 실제 직원들과 어울리는 시트콤형 콘텐츠까지 만들었죠. 25년 가까이 품어온 브랜드의 상징이 이제 스스로 이야기를 만들어가는 주인공이 된 거예요. 브랜드 자산은 오래 가지고 있다고 저절로 커지지 않아요. 새로운 성격을 입히고, 이야기를 더하고, 사람들이 계속 만나고 싶게 만들 때 비로소 살아 움직이기 시작하죠. 이제 브랜드가 고민해야 할 것은 새로운 캐릭터를 만드는 일이 아니라, 오래 키울 수 있는 존재를 만드는 일인지도 몰라요.

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💎완벽한 콘텐츠보다, 살아 있는 이야기 – 브랜드는 편집되지 않는다. ‘IRL 스트리밍’이 바꾸는 새로운 브랜딩

완벽하게 만든 콘텐츠가 넘쳐나는 시대예요. 무엇이 진짜인지 구분하기 어려워질수록 오히려 힘을 얻는 콘텐츠가 있어요. 바로 편집도, 대본도 없이 지금 이 순간 벌어지는 ‘실시간’이에요. IShowSpeed와 Kai Cenat 같은 스트리머들은 그 변화를 보여주고 있어요. 예측할 수 없는 라이브에 수백만 명이 몰입하고, 브랜드들도 완성된 광고 대신 그 순간의 일부가 되는 방법을 찾고 있죠. 브랜드가 이야기를 전달하던 시대에서, 사람들의 이야기에 브랜드가 참여하는 시대로 바뀌고 있어요. 이제 브랜드에게 필요한 건 더 완벽한 이야기가 아니라, 살아 있는 이야기에 자연스럽게 참여하는 방법인지도 몰라요.

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💎사람처럼 기억되는 브랜드 – 브랜드에 성격을 부여하는 방법 #Tinder

브랜드에도 성격이 있을까요? 많은 브랜드가 저마다의 목소리를 이야기하지만, 막상 떠올려 보면 비슷한 말투와 비슷한 메시지가 반복될 때가 많아요. 누구에게나 좋은 브랜드가 되려다 보니, 정작 어떤 생각을 가진 브랜드인지는 점점 흐려지기 쉽죠. 최근 데이팅 앱 Tinder는 조금 다른 선택을 했어요. 로고를 바꾸는 데 그치지 않고, 브랜드가 세상을 바라보는 관점과 말하는 방식을 하나의 인격처럼 설계했죠. 디자인보다 먼저 브랜드의 ‘성격’을 만든 리브랜딩이었어요. 사람들이 “이 브랜드는 이런 생각을 하는구나”라고 느끼는 순간, 비로소 브랜드는 하나의 성격을 갖게 되죠. 앞으로의 브랜딩은 목소리를 만드는 일이 아니라, 기억될 사람을 만드는 일에 더 가까워진다는 것을 기억하세요.

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